TRANSFERTS

Geronimo · Aujourd'hui 13:55:00

Pitchouna_19 a écrit :

Impossible de trouver un coach et un staff complet en novembre.
Donc PHB sera parfait pour la mission commando qui lui est confiée. Il connaît déjà l'effectif et il semble avoir l'adhésion du vestiaire.

Ah bon qu’est ce qui ont fait l’USAP ? Trouver un coach et un staff complet.
C’est le discours des dirigeants qui dit que c’est impossible car ils n’ont aucune intention de changet le staff qui sera là encore l’an prochain.

PHB a l’adhésion du vestiaire ? C’est pourtant le même vestiaire qui se plaignait de son management.

cece19 · Aujourd'hui 14:21:37

Geronimo a écrit :

Pitchouna_19 a écrit :
Impossible de trouver un coach et un staff complet en novembre.
Donc PHB sera parfait pour la mission commando qui lui est confiée. Il connaît déjà l'effectif et il semble avoir l'adhésion du vestiaire.
Ah bon qu’est ce qui ont fait l’USAP ? Trouver un coach et un staff complet.
C’est le discours des dirigeants qui dit que c’est impossible car ils n’ont aucune intention de changet le staff qui sera là encore l’an prochain.
PHB a l’adhésion du vestiaire ? C’est pourtant le même vestiaire qui se plaignait de son management.

A l'usap, certains ont démissionné. D'autres ont sans doute eu un chèque. Nous personne ne démissionne et personne ne veut payer. Donc oui tu vas rester avec le même staff

Yvanov · Aujourd'hui 14:31:20

Oui c 'est un peu normal chacun défend ses intérêts

Ils vont quand même pas démissionner pour faire plaisir au club

Grosse erreur de celui ci d avoir prolonger DD en 2028 personne ne les obligeait .

la plupart d'entres nous savions qu'il était juste dans ses fonctions

après Méla je suis plus mitigé sur lui, tout n'est pas mauvais non plus pour son poste

Caractère il faut faire avec, chacun à le sien puis il en faut pour entrainer des joueurs de Rugby

Dernière modification par Yvanov (Aujourd'hui 14:32:25)

Geronimo · Aujourd'hui 14:39:00

cece19 a écrit :

Geronimo a écrit :
Pitchouna_19 a écrit :
Impossible de trouver un coach et un staff complet en novembre.
Donc PHB sera parfait pour la mission commando qui lui est confiée. Il connaît déjà l'effectif et il semble avoir l'adhésion du vestiaire.
Ah bon qu’est ce qui ont fait l’USAP ? Trouver un coach et un staff complet.
C’est le discours des dirigeants qui dit que c’est impossible car ils n’ont aucune intention de changet le staff qui sera là encore l’an prochain.
PHB a l’adhésion du vestiaire ? C’est pourtant le même vestiaire qui se plaignait de son management.
A l'usap, certains ont démissionné. D'autres ont sans doute eu un chèque. Nous personne ne démissionne et personne ne veut payer. Donc oui tu vas rester avec le même staff

Le licenciement cela existe non ?

Dans le cas de Mela, c’est facile de le virer pour faute et vu le dossier épais les prud’hommes passerait un bon moment de rigolade si il attaquait le club.

Schelidze peut être missionné auprès des jeunes, Hirèche est en formation et pas franchement disponible pour son poste.

Il n’y a surtout aucune volonté de ne plus avoir cette politique d’anciens joueurs dans le staff.

cece19 · Aujourd'hui 14:49:39

Geronimo a écrit :

cece19 a écrit :
Geronimo a écrit :
Ah bon qu’est ce qui ont fait l’USAP ? Trouver un coach et un staff complet.
C’est le discours des dirigeants qui dit que c’est impossible car ils n’ont aucune intention de changet le staff qui sera là encore l’an prochain.
PHB a l’adhésion du vestiaire ? C’est pourtant le même vestiaire qui se plaignait de son management.
A l'usap, certains ont démissionné. D'autres ont sans doute eu un chèque. Nous personne ne démissionne et personne ne veut payer. Donc oui tu vas rester avec le même staff
Le licenciement cela existe non ?
Dans le cas de Mela, c’est facile de le virer pour faute et vu le dossier épais les prud’hommes passerait un bon moment de rigolade si il attaquait le club.
Schelidze peut être missionné auprès des jeunes, Hirèche est en formation et pas franchement disponible pour son poste.
Il n’y a surtout aucune volonté de ne plus avoir cette politique d’anciens joueurs dans le staff.

Et si tu perds aux prud'hommes, qui paye? Personne n'a voulu faire de chèque lundi pour un règlement à l'amiable. Pourquoi voudais-tu que quelqu'un paye après un jugement? Pour schvelidze et hireche, tu les mets ailleurs. Mais broncan fait tous les ateliers seul? Des avants aux 3/4? Personne ne veut payer en double un staff.
Le message est clair il me semble. Ne pas remettre du pognon du côté des gros investisseurs qui ont ramassé avec la pétition et les sorties d'au moins un actionnaire sur internet. Et pas non plus du côté des autres actionnaires qui pourtant ont ouvert leur bouche pour être plus écouté.

letarmo · Aujourd'hui 15:02:35

C'est bien le souci. je ne suis en rien "contre" PHB mais ça sans doute semblé la moins mauvais solution lors de la réunion du CA. Voire la seule proposée qui soit crédible. Après, la pétition comme la sortie d'un actionnaire, c'est quand même défendable au vu du spectacle sur le terrain !
Reste plus qu'à espérer que ça fonctionne...les "affaires" tabai matson, ce sont celles d' ordre privé qui ont fait que deux mecs comme DD et PHB qui s'entendaient comme larrons en foire ne se supportent plus et se dézinguent mutuellement.

tabai matson · Aujourd'hui 15:28:30

letarmo a écrit :

C'est bien le souci. je ne suis en rien "contre" PHB mais ça sans doute semblé la moins mauvais solution lors de la réunion du CA. Voire la seule proposée qui soit crédible. Après, la pétition comme la sortie d'un actionnaire, c'est quand même défendable au vu du spectacle sur le terrain !
Reste plus qu'à espérer que ça fonctionne...les "affaires" tabai matson, ce sont celles d' ordre privé qui ont fait que deux mecs comme DD et PHB qui s'entendaient comme larrons en foire ne se supportent plus et se dézinguent mutuellement.

Oui mais ce n’est pas exactement ce qu’on entend. Ah la rumeur …….

letarmo · Aujourd'hui 15:43:32

tabai matson a écrit :

letarmo a écrit :
C'est bien le souci. je ne suis en rien "contre" PHB mais ça sans doute semblé la moins mauvais solution lors de la réunion du CA. Voire la seule proposée qui soit crédible. Après, la pétition comme la sortie d'un actionnaire, c'est quand même défendable au vu du spectacle sur le terrain !
Reste plus qu'à espérer que ça fonctionne...les "affaires" tabai matson, ce sont celles d' ordre privé qui ont fait que deux mecs comme DD et PHB qui s'entendaient comme larrons en foire ne se supportent plus et se dézinguent mutuellement.
Oui mais ce n’est pas exactement ce qu’on entend. Ah la rumeur …….

Ce qui est avéré c'est que PHB a fait venir Darricarrère dont il était inséparable et que maintenant ils cultivent un antagonisme féroce. Au point que DD a cru avoir la peau de PHB mais qu'il n'a pas réussi à être à la hauteur de ses ambitions. Certains joueurs et dirigeants qui ne lui étaient pas acquis lui ont sans doute aussi savonné la planche. Résultat PHB prend sa revanche, a des exigences mais n'est pas forcément dans de très bonnes dispositions.
T' imagines la rage qui habite ces mecs ? Et ils vont devoir encore cohabiter...rumeur ?
J'imagine deux écuries qui s' affrontent (depuis quand ?) et des patrons lointains qui doivent trancher...bonjour l' ambiance au CA où les décideurs doivent arbitrer !
Mais j'ai sans doute trop d'imagination, comme d'imaginer que ça date peut-être de la demi

Dernière modification par letarmo (Aujourd'hui 15:51:43)

Yvanov · Aujourd'hui 16:02:19

Question: qui a été le meilleur entraineur depuis l époque 1990 à nos jours ?

le plus mauvais on le connait

STADIUM · Aujourd'hui 16:06:59

Il faut arrêter avec les histoires d'euros.
Ce sont tous des patrons d'entreprises, "petites, moyennes ou grandes", c'est le même principe.
Ils font des budgets, des plans 3 ans, 5 ans ...tout cela avec des recettes et des dépenses, ce pour toutes les lignes.
La ligne RH est une ligne comme une autre.
Et pour toutes les lignes dans une entreprise normalement constituée, on essaye de "prévoir", d'imaginer le meilleur mais aussi le pire.
Dans certaines, on budgète même les possibles licenciements.
Pour la ligne RH (ensemble du "personnel") du CAB, il y a de prévu des dépenses (achats de joueurs…), des recettes (départs de joueurs sous contrat…), les primes, etc. et une ligne "au cas où".
La ligne "au cas où", normalement est dans toutes les rubriques.
Pour moi la seule question qui se pose, c'est : est-ce que nos dirigeants ont un plan à x années pour monter en top 14 ? Si oui, il faut que financièrement cela soit écrit noir sur blanc En même temps, ils ont écrit le qualitatif.
Si tout cela est écrit, les changements au sein du staff ne doivent pas être un problème financier.

Si rien n'est écrit, oui, il faut rester en PROD2 et proposer au moins du jeu.

Après, il y a l'option Letarmo, avec du torpillage interne…

Enfin, ils ont tous signés des contrats (le staff, les joueurs, les partenaires) donc il y a des choses à respecter. Bien évidemment, si tout cela est bien rédigé, on va se dire que oui.

letarmo · Aujourd'hui 16:33:58

STADIUM a écrit :

Il faut arrêter avec les histoires d'euros.
Ce sont tous des patrons d'entreprises, "petites, moyennes ou grandes", c'est le même principe.
Ils font des budgets, des plans 3 ans, 5 ans ...tout cela avec des recettes et des dépenses, ce pour toutes les lignes.
La ligne RH est une ligne comme une autre.
Et pour toutes les lignes dans une entreprise normalement constituée, on essaye de "prévoir", d'imaginer le meilleur mais aussi le pire.
Dans certaines, on budgète même les possibles licenciements.
Pour la ligne RH (ensemble du "personnel") du CAB, il y a de prévu des dépenses (achats de joueurs…), des recettes (départs de joueurs sous contrat…), les primes, etc. et une ligne "au cas où".
La ligne "au cas où", normalement est dans toutes les rubriques.
Pour moi la seule question qui se pose, c'est : est-ce que nos dirigeants ont un plan à x années pour monter en top 14 ? Si oui, il faut que financièrement cela soit écrit noir sur blanc En même temps, ils ont écrit le qualitatif.
Si tout cela est écrit, les changements au sein du staff ne doivent pas être un problème financier.
Si rien n'est écrit, oui, il faut rester en PROD2 et proposer au moins du jeu.
Après, il y a l'option Letarmo, avec du torpillage interne…
Enfin, ils ont tous signés des contrats (le staff, les joueurs, les partenaires) donc il y a des choses à respecter. Bien évidemment, si tout cela est bien rédigé, on va se dire que oui.

Oui, surement. Mais le rugby a ceci de particulier, c'est un sport de combat et pour ça il faut s'y coller, collectivement qui plus est. Comment veux-tu remédier à un éventuel manque d'envie, à une absence de collectif ou à des prises de position opposées au sein du groupe en utilisant des contrats ?
On voit quand même certains comportements curieux qui me semblent refléter une absence d'envie d'en être. D' autant que sans doute bien des joueurs savent que si on ne montait pas, ils auraient plus de chances de rester. Bien payé en D2, c'est mieux que chomedu en Top14.
Ceci dit, j'espère me tromper, qu'ils ne demandent qu' à laisser les mauvais moments derrière, laisser le staff se débrouiller de ses embrouilles...
Pour le moment, je ne vois aucun pilote dans l' avion...peut-être qu'il est juste parti pisser...

cece19 · Aujourd'hui 16:50:23

STADIUM a écrit :

Il faut arrêter avec les histoires d'euros.
Ce sont tous des patrons d'entreprises, "petites, moyennes ou grandes", c'est le même principe.
Ils font des budgets, des plans 3 ans, 5 ans ...tout cela avec des recettes et des dépenses, ce pour toutes les lignes.
La ligne RH est une ligne comme une autre.
Et pour toutes les lignes dans une entreprise normalement constituée, on essaye de "prévoir", d'imaginer le meilleur mais aussi le pire.
Dans certaines, on budgète même les possibles licenciements.
Pour la ligne RH (ensemble du "personnel") du CAB, il y a de prévu des dépenses (achats de joueurs…), des recettes (départs de joueurs sous contrat…), les primes, etc. et une ligne "au cas où".
La ligne "au cas où", normalement est dans toutes les rubriques.
Pour moi la seule question qui se pose, c'est : est-ce que nos dirigeants ont un plan à x années pour monter en top 14 ? Si oui, il faut que financièrement cela soit écrit noir sur blanc En même temps, ils ont écrit le qualitatif.
Si tout cela est écrit, les changements au sein du staff ne doivent pas être un problème financier.
Si rien n'est écrit, oui, il faut rester en PROD2 et proposer au moins du jeu.
Après, il y a l'option Letarmo, avec du torpillage interne…
Enfin, ils ont tous signés des contrats (le staff, les joueurs, les partenaires) donc il y a des choses à respecter. Bien évidemment, si tout cela est bien rédigé, on va se dire que oui.

Dans le sport pro, beaucoup de clubs finissent en déficit, en surestimant en début de saison les recettes pour passer le cut de la dncg, A2R au rugby. Donc à moins que le cab fasse exception et sorte un bénéfice d1million d'euros, je peux t'assurer que rien n'est prévu dans le budget pour un éventuel licenciement du staff. Donc oui, il aurait fallu ajouter au pot pour virer tout le monde. A moins d'apprendre que certains ont voulu mais refusé par d'autres, je pense surtout que ceux qui donnent le plus et qui ont ramassé n'ont pas voulu à juste titre donner encore davantage, et ceux qui l'ont ouvert n'ont pas agi quand l'occasion s'est présentée. Facile de parler, sans doute plus difficile d'agir.

cece19 · Aujourd'hui 16:52:47

letarmo a écrit :

On voit quand même certains comportements curieux qui me semblent refléter une absence d'envie d'en être. D' autant que sans doute bien des joueurs savent que si on ne montait pas, ils auraient plus de chances de rester. Bien payé en D2, c'est mieux que chomedu en Top14.
Ceci dit, j'espère me tromper, qu'ils ne demandent qu' à laisser les mauvais moments derrière, laisser le staff se débrouiller de ses embrouilles...
Pour le moment, je ne vois aucun pilote dans l' avion...peut-être qu'il est juste parti pisser...

C'est ce que j'avais dit il y a presque 2 ans que certains joueurs avaient davantage intérêt à ce que le cab reste en prod2 plutôt que de monter en top14. On m'avait renvoyé dans mes 22. Mais confirmé à demi mot par coetzee lors de la rencontre.

ness · Aujourd'hui 17:04:08

Yvanov a écrit :

Question: qui a été le meilleur entraineur depuis l époque 1990 à nos jours ?
le plus mauvais on le connait

Le meilleur Laurent Seigne .

ness · Aujourd'hui 17:12:23

cece19 a écrit :

letarmo a écrit :
On voit quand même certains comportements curieux qui me semblent refléter une absence d'envie d'en être. D' autant que sans doute bien des joueurs savent que si on ne montait pas, ils auraient plus de chances de rester. Bien payé en D2, c'est mieux que chomedu en Top14.
Ceci dit, j'espère me tromper, qu'ils ne demandent qu' à laisser les mauvais moments derrière, laisser le staff se débrouiller de ses embrouilles...
Pour le moment, je ne vois aucun pilote dans l' avion...peut-être qu'il est juste parti pisser...
C'est ce que j'avais dit il y a presque 2 ans que certains joueurs avaient davantage intérêt à ce que le cab reste en prod2 plutôt que de monter en top14. On m'avait renvoyé dans mes 22. Mais confirmé à demi mot par coetzee lors de la rencontre.

Alors 100% d"accord avec vous .J'ai connu ce comportement quand l'étoîle (foot) n'est pas monté en d2 car certains joueurs jouaient ave c le frein à main de peur de perdre leur place ,mon neveu jouait à cette époque à l'Etoîle dans cette équipe et c'est lui même qui me l'avait dit .

letarmo · Aujourd'hui 17:21:23

ness a écrit :

cece19 a écrit :
letarmo a écrit :
On voit quand même certains comportements curieux qui me semblent refléter une absence d'envie d'en être. D' autant que sans doute bien des joueurs savent que si on ne montait pas, ils auraient plus de chances de rester. Bien payé en D2, c'est mieux que chomedu en Top14.
Ceci dit, j'espère me tromper, qu'ils ne demandent qu' à laisser les mauvais moments derrière, laisser le staff se débrouiller de ses embrouilles...
Pour le moment, je ne vois aucun pilote dans l' avion...peut-être qu'il est juste parti pisser...
C'est ce que j'avais dit il y a presque 2 ans que certains joueurs avaient davantage intérêt à ce que le cab reste en prod2 plutôt que de monter en top14. On m'avait renvoyé dans mes 22. Mais confirmé à demi mot par coetzee lors de la rencontre.
Alors 100% d"accord avec vous .J'ai connu ce comportement quand l'étoîle (foot) n'est pas monté en d2 car certains joueurs jouaient ave c le frein à main de peur de perdre leur place ,mon neveu jouait à cette époque à l'Etoîle dans cette équipe et c'est lui même qui me l'avait dit .

Reste plus qu'a attendre le comportement futur. Pour cette saison, les dés sont jetés. CE groupe a un énorme potentiel. Certains vont-ils mettre encore le frein à main ? Pour moi, depuis la demi qu'on a pas jouée sans qu'on sache pourquoi, je ne vois qu'un coach très politique et perspicace pour se sortir de ce guêpier et je sais pas du tout si PHB a le profil de l'emploi en dehors du fait qu'il y avait sans doute peu d' autres solutions disponibles. En tout cas le recrutement, qui conditionne la saison suivante, s' annonce compliqué.

Dernière modification par letarmo (Aujourd'hui 17:22:54)

personne19 · Aujourd'hui 18:23:29

Pitchouna_19 a écrit :

Je ne demande que ça : que PHB réussisse!
Moi je suis à 100% derrière lui et très surprise du mécontentement de la plus part des supporters.
Je ne vois pas ce qu'on pouvait faire de mieux a ce moment de la saison.
Impossible de trouver un coach et un staff complet en novembre.
Donc PHB sera parfait pour la mission commando qui lui est confiée. Il connaît déjà l'effectif et il semble avoir l'adhésion du vestiaire.

Il reprend la même mission commando qu’après le départ de Collazo et on fini dans les 6,on était pas mieux au niveau points il me semble,pourtant ça se joue d’un rien en phase finale à Béziers.
On semble avoir un effectif supérieur à celui de l’ère Collazo en Pro D2.
Donc oui PHB peut nous ramener en phase finale et à part ses compos que je trouvais « à la con par moment « et le jeu restrictif proposé je ne vois pas pourquoi il ne serait pas capable de remettre la machine en route,ne pas oublier que l’effectif de cette saison c’est lui qui l’a voulu en grande partie.

Piet19 · Aujourd'hui 18:56:48

Broncan et Dari n ont ils pas fait un faute professionnelle ?
Avec leur histoire de nana et leur guerre irrévocable n ont ils pas coulé le club et mis une ambiance nuisible aux bons résultats ?
Un licenciement est peut-être envisageable ?

letarmo · Aujourd'hui 19:14:12

Piet19 a écrit :

Broncan et Dari n ont ils pas fait un faute professionnelle ?
Avec leur histoire de nana et leur guerre irrévocable n ont ils pas coulé le club et mis une ambiance nuisible aux bons résultats ?
Un licenciement est peut-être envisageable ?

En tout cas il faut au moins que PHB soit doté de TOUS les pouvoirs pour ne pas se faire saper à la base, et que les joueurs le respectent.
C'est un quitte ou double

STADIUM · Aujourd'hui 19:59:50

letarmo a écrit :

STADIUM a écrit :
Il faut arrêter avec les histoires d'euros.
Ce sont tous des patrons d'entreprises, "petites, moyennes ou grandes", c'est le même principe.
Ils font des budgets, des plans 3 ans, 5 ans ...tout cela avec des recettes et des dépenses, ce pour toutes les lignes.
La ligne RH est une ligne comme une autre.
Et pour toutes les lignes dans une entreprise normalement constituée, on essaye de "prévoir", d'imaginer le meilleur mais aussi le pire.
Dans certaines, on budgète même les possibles licenciements.
Pour la ligne RH (ensemble du "personnel") du CAB, il y a de prévu des dépenses (achats de joueurs…), des recettes (départs de joueurs sous contrat…), les primes, etc. et une ligne "au cas où".
La ligne "au cas où", normalement est dans toutes les rubriques.
Pour moi la seule question qui se pose, c'est : est-ce que nos dirigeants ont un plan à x années pour monter en top 14 ? Si oui, il faut que financièrement cela soit écrit noir sur blanc En même temps, ils ont écrit le qualitatif.
Si tout cela est écrit, les changements au sein du staff ne doivent pas être un problème financier.
Si rien n'est écrit, oui, il faut rester en PROD2 et proposer au moins du jeu.
Après, il y a l'option Letarmo, avec du torpillage interne…
Enfin, ils ont tous signés des contrats (le staff, les joueurs, les partenaires) donc il y a des choses à respecter. Bien évidemment, si tout cela est bien rédigé, on va se dire que oui.
Oui, surement. Mais le rugby a ceci de particulier, c'est un sport de combat et pour ça il faut s'y coller, collectivement qui plus est. Comment veux-tu remédier à un éventuel manque d'envie, à une absence de collectif ou à des prises de position opposées au sein du groupe en utilisant des contrats ?
On voit quand même certains comportements curieux qui me semblent refléter une absence d'envie d'en être. D' autant que sans doute bien des joueurs savent que si on ne montait pas, ils auraient plus de chances de rester. Bien payé en D2, c'est mieux que chomedu en Top14.
Ceci dit, j'espère me tromper, qu'ils ne demandent qu' à laisser les mauvais moments derrière, laisser le staff se débrouiller de ses embrouilles...
Pour le moment, je ne vois aucun pilote dans l' avion...peut-être qu'il est juste parti pisser...

Si certains en sont là , c'est triste et grave. Pour le pilote, j'avoue que ça me dépasse...

Yvanov · Aujourd'hui 20:14:21

ness a écrit :

Yvanov a écrit :
Question: qui a été le meilleur entraineur depuis l époque 1990 à nos jours ?
le plus mauvais on le connait

Le meilleur Laurent Seigne .

Oui il savait tenir ses troupes

STADIUM · Aujourd'hui 20:24:37

cece19 a écrit :

STADIUM a écrit :
Il faut arrêter avec les histoires d'euros.
Ce sont tous des patrons d'entreprises, "petites, moyennes ou grandes", c'est le même principe.
Ils font des budgets, des plans 3 ans, 5 ans ...tout cela avec des recettes et des dépenses, ce pour toutes les lignes.
La ligne RH est une ligne comme une autre.
Et pour toutes les lignes dans une entreprise normalement constituée, on essaye de "prévoir", d'imaginer le meilleur mais aussi le pire.
Dans certaines, on budgète même les possibles licenciements.
Pour la ligne RH (ensemble du "personnel") du CAB, il y a de prévu des dépenses (achats de joueurs…), des recettes (départs de joueurs sous contrat…), les primes, etc. et une ligne "au cas où".
La ligne "au cas où", normalement est dans toutes les rubriques.
Pour moi la seule question qui se pose, c'est : est-ce que nos dirigeants ont un plan à x années pour monter en top 14 ? Si oui, il faut que financièrement cela soit écrit noir sur blanc En même temps, ils ont écrit le qualitatif.
Si tout cela est écrit, les changements au sein du staff ne doivent pas être un problème financier.
Si rien n'est écrit, oui, il faut rester en PROD2 et proposer au moins du jeu.
Après, il y a l'option Letarmo, avec du torpillage interne…
Enfin, ils ont tous signés des contrats (le staff, les joueurs, les partenaires) donc il y a des choses à respecter. Bien évidemment, si tout cela est bien rédigé, on va se dire que oui.
Dans le sport pro, beaucoup de clubs finissent en déficit, en surestimant en début de saison les recettes pour passer le cut de la dncg, A2R au rugby. Donc à moins que le cab fasse exception et sorte un bénéfice d1million d'euros, je peux t'assurer que rien n'est prévu dans le budget pour un éventuel licenciement du staff. Donc oui, il aurait fallu ajouter au pot pour virer tout le monde. A moins d'apprendre que certains ont voulu mais refusé par d'autres, je pense surtout que ceux qui donnent le plus et qui ont ramassé n'ont pas voulu à juste titre donner encore davantage, et ceux qui l'ont ouvert n'ont pas agi quand l'occasion s'est présentée. Facile de parler, sans doute plus difficile d'agir.

Oui, la fameuse DNCG...Mais on le sait, elle est là depuis des années. Donc, on prévoit le tout et à la marge, il peut n'y avoir qu'un incident et non un accident.
Là, on a quand même l'impression que les décisions et la gestion se font sur la nappe en papier durant le restau et que beaucoup sont plus préoccupés par le contenu des assiettes que par les c........ écrites sur le bout de papier.

Geronimo · Aujourd'hui 20:50:15

Il n’y a clairement aucun pilote dans l’avion, ça devient une évidence. Il n’y a qu’a regarder les annonces d’hier de LM sur les prolongations.
Certaines prolongations sont logiques et urgentes — Maximin, Dridi — et n’importe quel futur manager les validera. Mais Sidobre… quelle urgence y avait-il à l’imposer au prochain manager ?

D’autant plus qu’avec le retour de Broncan, il jouera beaucoup moins. Et il ne faut pas oublier qu’on a essayé de s’en débarrasser toute l’intersaison. Son agent doit bien rigoler : il y a six mois, on voulait s’en séparer manu militari, et aujourd’hui on lui déroule le tapis rouge avec une prolongation.

C’est exactement le symptôme d’un club où personne ne décide, où personne n’assume, et où on empile les incohérences au lieu d’avoir une ligne sportive claire.

Franç19 · Aujourd'hui 20:54:14

et oui

Geronimo · Aujourd'hui 21:09:00

ness a écrit :

Yvanov a écrit :
Question: qui a été le meilleur entraineur depuis l époque 1990 à nos jours ?
le plus mauvais on le connait

Le meilleur Laurent Seigne .

Seigne pour les titres mais bonjour la merde ensuite, derrière Faugeron pour le très beau jeu proposé mais bonjour ensuite. Ensuite Godignon/Davidson pour la qualité des résultats avec 0 moyen.
Son passage fut court mais j’avais apprécié le travail de Soubira assisté de Crespy avec aussi 0 moyen mais il y avait une proposition de jeu très agréable.

Le plus mauvais n’est peut être pas Darricarrère car Peuchlestrade c’était une sacrée escroquerie. Le regretté Soubira avait sauvé le club qui était dernier à 5 journée de la fin avec un Petitjean en feu sur la fin de saison.

Coujoux de tous les pays - Unissez vous !!!

#5351 Aujourd'hui 13:55:00

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#5352 Aujourd'hui 14:21:37

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#5353 Aujourd'hui 14:31:20

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#5359 Aujourd'hui 16:02:19

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#5374 Aujourd'hui 20:54:14

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#5375 Aujourd'hui 21:09:00

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